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2005年4月18日
従業員の副業は違法?(メモ)
4月18日の日経新聞より。
最近、従業員の副業規則を緩和するようになってきているのですが、まだまだ、従業員の副業を禁止する企業が多いようです。
で、皆さんが悩むのが会社員の副業は違法なのか?です。
日経新聞によれば、労働関連の法律には従業員の副業に関する規定は特に無いそうです。しかし、労働基準法に従って企業は就業規則を作成しており、これに兼職やアルバイトを禁止する項目を盛り込んでいる場合が多いようです。
企業と従業員が交わす就業規則で禁止する以上、就業時間中にそれを破ると懲戒処分の対象になる恐れがあるようですが、就業時間外であればその効力は及ばないとの見解も有力です。(西村ときわ法律事務所)
近年の判例でも、本業に支障が出ない範囲ならば懲戒の対象ではないとの判決がでているようです。
ただ、終業時間外でも留意しておくべきなのは、本業に支障が出ない範囲であること。副業の内容によって本業の会社の信頼や名誉を木津付ける恐れのある場合等。
また、事業者間の不正な競争を禁じた「不正競争防止法」に抵触しないかどうかも頭に入れておかなければならない。
つまりは、本業と副業の事業領域が分離していて、副業が本業に悪影響を与えなければ法律上は副業をすることは大丈夫ってことですね~。(自己責任ですが)
ちなみに、会社に内緒で副業をしたい人は、住民税や市民税を普通徴収にして自分で払うようにしましょう。
法律の文面よりも良識で判断する能力をつけていかなければなりません。
投稿者 cazper : 2005年4月18日 22:46
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コメント
会社でアフィリエイト広告つきのblogの書き込み、株取引、オークションなどをやったら副業として追及される可能性があるってことだよね。
会社は大学と違って出入りするパケットのスキャンをして社員も特定できるようになっていると思って十分注意しよう。
投稿者 Vivace : 2005年4月19日 00:33
実際、そこにサービスの可能性があるんじゃないかなぁと思ってたりする。
httpsでリダイレクトするサーバーサービスっていけそうじゃない?
例えば、オークションのページにそのままアクセスするのじゃなくて、プロクシサーバみたいのに経由する。でも、そのプロクシサーバは全ての通信をhttpsのような暗号で送信する。
だから、パケット解析しても、そのプロクシサーバにアクセスしてるという事しか分からないみたいな・・・。
需要は無いか~。
投稿者 Cazper : 2005年4月19日 06:11
WebアプリケーションがHTTPリクエストをリダイレクトする方式(サイト翻訳サイトと同じ方式)をhttpsでやればできそうだね。
SSLプロクシをブラウザに設定する方式は、会社のプロクシが先に立ちふさがって無理かも。
あとは、SoftEtherとかVPNを駆使すればできるのかも知れない(VPNの知識ないっす)。
Webアプリケーション方式は、フレームなどを駆使して広告収入が狙えるかも。
需要はあるようなないような(^^;
投稿者 Vivace : 2005年4月20日 01:30
だしょだしょ~。指摘してくれたとおり、需要があるような無いような・・・微妙なシステムなので本格的にやるきにはなれないけどねぇ。需要がないわけじゃないからなぁwwww
投稿者 Cazper : 2005年4月20日 20:34