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2005年11月 9日
ニューオフィスで個々の差が大きく開く!
昨日のガイアの夜明けで「オフィスを壊せ！ 〜儲けるための職場改革〜」が流れていました。
番組でも流れていたのですが、新しいオフィスは、オープンな雰囲気で、フリーアドレス、カフェのようなレイアウトなんですね。
ここで、私が注目したのは、フリーアドレスで何処にでも座れるという点。
好きな場所に座れるというのは、確かに自由気ままに座れて、コミュニケーションが円滑になるのは間違いないと思うのです。ただ、自由気ままに座れるということは、同じ雰囲気を持つ人同士で固まりやすくなるという事も意味しているように思えます。(細菌がコロニーを作るのと同じ現象です)
考えても見てください、職場に秋葉系(ABOY)が居る一方で爽やかな人が居る場合、爽やか系はABOYと一緒になりたくないために、同じような人同士で同席するのは極自然ではないでしょうか。(多少は所属部署等での支配力は生まれるとは思いますが・・・)
まだ、ABOYがABOY同士で集まったり、爽やか系が爽やか系で集まるのは良いと思うのです。何故なら、お互いに集まるということはお互いが触発されていくわけですし。
深刻なのは、魅力のある人の周りには人が集り、人との関わり方が下手な閉鎖的な人間の周りには人が常に集まらなくなるという弊害が生まれうることです。
こうなると、魅力ある人はどんどん仕事が円滑に進み、魅力の無い人はどんどん他人との関係が希薄になり仕事が円滑に進まなくなるわけです。
もちろん、今までのように全員がそこそこの能力で仕事をこなすという体制は時代後れなわけですから、フリーアドレスのようなニューオフィスの形態にしなければならないのはわかります。フリーアドレスによって、円滑に仕事が進む人と進まない人の差が大きくなろうが組織全体の力が大きくなる方が求められているわけですから。
ただ、個々人レベルで物事を考えるならば、ニューオフィスの形態を取れば、個々人の進展具合に差が大きく出やすくなる事を認識するべきでしょう。
投稿者 cazper : 2005年11月 9日 23:00
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