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2012年1月25日
フォトクリエイトオープンカレッジ 株式会社サイバーエージェント人事本部人事本部長 曽山哲人氏の講演を聞く
[晴]
夕方は株式会社フォトクリエイトを訪ねましてフォトクリエイトオープンカレッジを聴講してきました。
本日は、株式会社サイバーエージェント人事本部人事本部長 曽山哲人氏が『成長するしかけをつくる・サイバーエージェントの組織活性化の事例』を講演してくださりました。
人事の方針は経営陣の意向に従うというのが一番の印象でしょうか。つまりは、人事部は他社の真似でもなく自分達の意向でもなく、経営陣の意向を落とし込まなければならないという事なのですね。
学びを大切にする集団というのは非常に魅力的です。日本では、丁稚奉公的な考えがいまだに根付いているのか、知識よりも経験に重きが置かれております。しかし、経験をつもうとすると忙しくなり、忙しさにかまけて知識を吸収する時間を作らなくなるんですね。（そして、どんどんと尖った人になり、マーケット的には柔軟性の無い人となっていきます。）
というわけで、私も忙しさにかまけないよう、これからは学びの時間を積極的に作ろうと考えていたりします。
投稿者 cazper : 2012年1月25日 23:21
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